Sono tante le aziende che non vanno oltre il terzo grado di parentela. Solitamente i fondatori passano l'azienda ai figli che fanno fatica a portarla avanti e i nipoti dilapidano tutto il patrimonio.
Le aziende che registrano alte performance nel tempo sono quelle dove la leadership copre un ruolo diverso rispetto alle aziende tradizionali. Queste aziende vengono fondate da un leader carismatico, ma poi si basano su una visione che coinvolge tutti i dipendenti e che riesce ad andare oltre la permanenza del leader stesso.
Al vertice di queste aziende vi sono persone che propagano i valori aziendali, spingono le persone a scoprire nuovi prodotti, aiutano le relazioni, sviluppano un pensiero sistemico e sono sempre concentrati sul raggiungimento degli obiettivi.
In queste aziende non esiste un solo leader, bensì chiunque ha le giuste competenze può dare un contributo per la causa.
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