 |
| Bullismo in azienda |
Quando una persona si appropria di un oggetto aziendale come un pc, un telefono, ecc e viene scoperto probabilmente viene o redarguito o licenziato.
Cosa succede invece in casi di bullismo? La dirigenza interviene in modo deciso e redarguisce il bullo?
Sicuramente ciò avviene di meno che in caso di furto, ma a pensarci bene il bullismo non porta a problematiche maggiori rispetto a un piccolo furto?
Il bullo spaventa i migliori dipendenti, che siccome sono i migliori sono anche quelli che con molta probabilità vanno via prima dall'azienda. In azienda creano anche disagio sia fisico che emotivo, creano frizioni sia alle persone che al lavoro da svolgere.
I bulli andrebbero presi e cacciati dalle aziende per rimettere in circolo una circolazione emotiva positiva.
Andrebbero trattati alla stregua di chi ruba oggetti, anche se ruba tempo e emotività alle persone che gli stanno accanto.
Nessun commento:
Posta un commento